来源：青岛市图书馆 作者：办公室 阅读： 次 日期：2015/11/18
青岛市图书馆2014年工作计划
2014年，青岛市图书馆工作的指导思想是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十八大精神和习近平同志一系列讲话精神，加强党建工作和精神文明建设，以创建“世界阅读之都”活动和建馆九十周年为契机，推动图书馆各项服务活动深入开展；以评估后整改工作为抓手，完善图书馆硬件设施，调整内部业务布局，打造城市文化中心、社会教育中心；以吸纳各方代表参与图书馆管理，推动图书馆创新体制机制创新，为繁荣我市公共图书馆事业，满足广大市民阅读文化生活作出新的更大贡献。
一、加强党建工作和精神文明建设，巩固党的群众路线教育实践活动的成果
1、加强政治理论学习。认真组织学习党的十八大精神和省市党代会精神，深刻领会并准确把握十八大报告中关于全面提高党的建设科学化水平的精神实质。贯彻落实《党章》和《条例》。教育和引导广大党员坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，用中国特色社会主义理论和最新的党建理论武装头脑。坚持理论联系实际，做到学以致用，解决问题，推动工作。通过上党课、专题调研、理论研讨、“三会一课”等活动，不断提高党员干部政治素养和理论水平。
2、推进学习型党组织建设。建立和完善党员长期受教育的学习机制，坚持把推进学习型党组织建设作为党建工作重要任务来抓。各支部要做好计划，备好书目，组织好学习，丰富内容，创新载体。积极引导党员干部向书本、向实践、向群众学习，增强学习的系统性、针对性和实效性，提高党员干部服务发展的能力。
3、落实党建工作责任制。实行“一岗双责”。党总支书记切实履行第一责任人职责，班子成员带头履行抓党建的工作责任。建立健全加强领导层层负责的工作体制和机制。党总支定期听取汇报，提出意见建议，指导工作开展，坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局，以卓有成效的党建成果推动各项工作任务的顺利完成。
4、抓好支部班子建设。上半年对各支部进行改选。按照“五个好”标准加强基层党组织班子建设，努力建立一支政治强、业务精、作风好的基层党组织，不断发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。加强党务工作和党务知识培训，不断提高基层党建工作能力和水平。
5、坚持制度规范管理。认真落实“三会一课”制度。严格党员教育、管理和监督，坚持每年开展民主评议支部和党员工作。按照基层党建工作联述联评联考要求，进一步实施基层支部书记向党总支述职制度。对基层党组织实施党建目标管理和考评工作，并作为评先依据。
6、深化创先争优活动。在各支部中开展“四讲一争”（讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献、争先进）活动；在广大党员干部中开展“五比一争”（比学习、比党性、比服务、比创新、比业绩、争先进）活动，全力提升全馆党员干部的创先争优意识，为推进图书馆科学发展提供有力支撑。继续开展党员先锋岗、示范窗口、文明单位、志愿者活动和军民共建活动，以示范带动服务水平和工作作风的改善。
7、做好党员发展工作。按照党员发展工作的“十六字”方针，严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养，建立党员联系和服务群众的工作制度，拓宽党员服务群众渠道，增强党员服务大局、服务群众的意识。
8、落实党风廉政建设责任制。强化领导，落实反腐倡廉各项任务，抓好廉政风险点的防范工作。结合本单位实际，通过举办专题讲座、观看警示教育影片等形式，开展警示教育、职业道德教育和革命传统教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
9、以发挥群团作用为桥梁，全力营造健康向上的良好氛围，推动精神文明建设再上新台阶。充分发挥工会、团支部、妇委会的纽带和桥梁，民主管理和监督、维护和保障职工权益的作用，关心群众生活，维护职工利益。通过开展创建“五好文明家庭”和争创“巾帼文明示范岗”等活动，激励妇女同志在推进图书馆改革发展中建功立业。强化“四种意识”（为老意识、关爱意识、服务意识、责任意识），切实做好退休干部服务管理、使他们老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为。
二、深化评估后整改工作，加强基础业务建设的规划与管理，提升全馆服务与管理水平
1、按照现代图书馆的管理要求，对馆内业务布局和技术平台进行设计和调整，更新图书馆管理理念、服务理念，尝试引入董事会制，吸纳各方代表参与图书馆管理，推动图书馆“三型一化”建设，进一步提高队伍素质与管理水平，使图书馆成为城市文化中心、社会教育中心，成为人们进行交流的共享空间和文化休闲场所。
2、加强文献资源建设的规划与管理，定期召开文献资源建设委员会会议，制定相应工作规则，组织研究各学科发展动态，开展对馆藏利用、读者需求情况调查，交流汇总情况，准确把握文献采访重点，优化入藏结构，不断提高馆藏质量，满足读者对各种各类资源的需求。根据经费增长情况及读者需求变化，继续扩大图书品种，力争年入藏新书5万种以上。
3、加大对地方文献采选、征集力度，增加相关人员，明确采选责任，建立运行机制，力求将地方文献收集齐全，为完整保存、开发、利用地方文献信息为经济、社会发展服务创造条件。在保持与青岛作协合作的基础上，加强与青岛书协、美协、音协等社会团体的联系，扩大地方文献征集的渠道，丰富地方文献的内容。同时，加大古籍文献采选力度，增加相关图书的选购力度。
4、继续深化书目数据质量控制体系，加强对新建书目数据校对审核工作，发现问题及时整改，不定期开展对编目人员培训工作，不断提高编目人员的责任意识与工作水平，保证编目工作的质量。
5、进一步提高市民借阅证持有率和馆藏文献利用率。全年计划发展读者16000人，使持证读者总数达17万人；实现年接待读者160万人次，年流通书刊200万册次的目标。
6、各业务部门要通过开展读者利用图书馆方法的培训、举办“读者利用图书馆知识大奖赛”、召开读者座谈会、发放读者调查问卷、建立网上图书馆知识园地和文献知识专栏等方法与途径，加强与读者沟通，掌握读者需求，提高馆藏利用率。
三、深化公共图书馆服务体系建设，创新服务方式，拓展服务功能，提升服务能力与水平。
1、继续完善公共图书馆总分馆网络建设。推进以青岛市图书馆为中心馆，以各区市图书馆为总馆，以街道（乡镇）、社区（村）为分馆的公共图书馆服务体系建设，加强管理协调，规范业务指导，提升服务水平。同时，要规范总分馆文献物流配送工作，每季度开展流通文献返还工作，满足读者就近借阅文献的需要，提高馆藏利用率。
2、建立24小时自助图书馆。为满足广大读者全天候借阅需求，积极创造条件，在馆内开辟24小时自助图书馆，增添自助借还书设备，采用智能化管理方式，提升服务能力与水平。同时，在馆内增设读者自助办证设备，方便市民借阅图书。
3、建立手机图书馆。为延伸图书馆的服务时空，增加读者与图书馆之间信息交互的途径，方便读者利用手机查询并使用图书馆的各类馆藏与信息资源，我馆拟推出手机图书馆服务，包括：我的借阅信息，馆藏目录查询，新闻通知，讲座与培训，常见问题，图书馆概况等多项功能。
4、继续深化流动服务工作。在大型社区、交通站点、中心公园、文化广场、大医院、大型商场等地选点布局，开展流动巡回服务；同时，鼓励市、区图书馆开展流动图书服务，为市民提供便捷的借阅服务。全年调整、巩固流动服务点，使流动服务点总数达到38个，流动服务次数达到100次。
5、加强自建数据库建设，突出重点与特色，开展网上信息拯救性搜集、保护与开发工作，建立完善2-3个有地方特色的专题数据库；完成旧德文文献书目数据库600种建库任务。
6、积极创造条件，启动旧日文文献全文数据库建设。馆藏旧日文文献系日本占领青岛时期遗留文献，同时也属民国时期文献和地方文献，有较大的史料价值。为整理、发掘这部分文献，提高其利用率，拟申请专项资金，采用全文扫描输入的方式，建立全文数据库，满足海内外读者在线查阅需求，并以共享互惠的方式与其他图书馆建立地方文献数字化产品共享机制，实现工作效益的最大化。
7、以用户为中心，拓展服务渠道、服务方式与服务内容，构建多层次服务体系。利用“全国联合参考咨询与文献传递网”，解答读者网上咨询2万条，开展文献传递服务1500篇。
8、积极开展为政府决策、人大政协委员、驻青院士、拔尖人才等特殊人员提供重点服务和个性化服务；主动争取条件，参与市级课题或科研项目，开展信息跟踪服务。
四、配合“世界阅读之都”建设和建馆九十周年，广泛开展阅读推广活动和服务品牌建设
1、举办“书香青岛——全民读书月”活动。包括：举办“青岛记忆”系列读书讲座活动，组织青岛知名作家深入中小学校、社区、企业等基层单位，开展读书讲座；邀请全国著名作家参与读书月活动，举办读书沙龙、签名售书、新书品鉴等活动；举办全市“中华经典诗歌”朗诵会；举办数字阅读研讨会：组织民间书友会、读书沙龙交流活动；组织专家、学者、普通读者、书友会代表，面向市民推荐好书；开展“最具青岛特点的书籍”评选活动；开展“分享阅读——读书沙龙”活动，让市民分享读书乐趣；开展“优秀读书沙龙”和“十大藏书家”评选活动，推动民间藏书、阅读活动的开展。
2、举办“青岛文化大讲堂”系列活动。策划名家论坛书评专场活动，邀请名家参与；在市内五区定期开设名家论坛专场，进一步扩大“青岛文化大讲堂”品牌活动的辐射范围。
3、举办“青岛国际华人中小学生‘文馨杯’作文竞赛”，和“文馨杯”博文大赛，读书竞赛活动。借助“文馨益民”文化品牌的社会影响，逐步扩大“文馨”系列读书品牌的影响力。
4、配合“世界读书日”、“图书馆服务宣传周”等重大节庆活动，举办迎新春系列文化活动、“阅读改变人生，阅读改变青岛”系列活动、主题征文演讲比赛、网络知识答题、优秀读者评选活动以及展览、沙龙、培训、影视欣赏、故事会、推介会、联谊会等丰富多彩的阅读推广活动。全年举办各类文化活动200项。
5、强化全员品牌意识，继续打造“青岛文化大讲堂”、“驿动书香”、“小贝壳快乐营”、“激情外语沙龙”、“小小莫扎特故事音乐会”等服务品牌，进一步提升品牌质量和影响力。继续利用“国图”、“上图”讲座资源及文化信息资源，开展视频讲座。
五、扎实推进数字图书馆工程建设，积极开展可移动文物普查工作。
1、积极推进“市民数字学习中心”建设。按照市领导的指示精神，在完成前期专家论证、方案修改的基础上，积极申请市财力投入，进一步整合国家数字图书馆资源、馆藏数字资源以及网络资源，搭建“市民数字学习中心平台”，为广大市民提供内容丰富的学习资源，推动我市学习型城市建设。
2、继续推进数字图书馆工程建设。按照《青岛市"数字图书馆推广工程"建设方案》有关要求，我馆将积极申请专项资金，推进以下方面工作：
（1）对市图书馆现有的功能布局、内部环境、基础设施进行必要的升级改造，使之适应未来数字图书馆建设和服务的需求。
（2）计算机硬件设施的改造提升，包括服务器系统、海量存储系统、网络安全等系统的建设。
（3）提升图书馆业务的区域协作能力，如支持总分馆制、区域联合采编、馆际互借及文献传递、区域元数据资源的整合与共享。
（4）提升图书馆内部业务与服务的智能化水平，如建立RFID智能管理系统、全天候自助借还系统、书库管理智能化等等。
同时，市图书馆将协调各区市图书馆完成各馆虚拟局域网建设；完成市南区图书馆、市北区第一图书馆、市北区第二图书馆、李沧区图书馆、城阳区图书馆、崂山区图书馆、开发区图书馆等七个试点馆“数字图书馆推广工程”的各项应用平台建设工作任务。
3、在市可移动文物普查领导小组的指导下，积极开展普查准备、单位调查及平台试运行工作；开展有序采集、认定以及已有资源的导入审核工作。
六、深化人事制度改革，强化科学管理，为完成全面各项任务提供人力资源保障
1、加强干部队伍建设与管理。组织开展新一轮聘任工作，加强对各级领导干部培养与教育力度，提升素质与管理水平，适应图书馆转型的需要。
2、完善聘后管理。按照事业单位绩效考核有关规定，加强日常考核和聘后管理。加大督察力度，通过定期、不定期的巡视检查、抽查、考核等方法，落实目标管理责任制；进一步完善外部评价机制，进一步提高服务质量与水平。
3、修订完善各项规章制度。配合改革、业务建设与管理工作，进一步完善相关规章制度。
七、加强与图书馆界的交流合作，推动本地区图书馆事业可持续发展
1、举办第二十六届十五城市公共图书馆工作研讨会
拟于2014年10月中旬举行第二十六届十五城市公共图书馆工作研讨会。会议拟以“社会与图书馆”为主题。分主题：（1）社会信息化与图书馆变革；（2）图书馆与社会组织协调；（3）社会演变与图书馆职能转变。会议拟邀请文化部社图司、中国国家图书馆以及中国图书馆学会领导、北京大学、武汉大学研究学者，部分青岛国际友好城市图书馆、国内副省级城市图书馆以及省内各级公共图书馆专家、同仁出席，共同探讨图书馆未来发展。为组织好本次会议，本馆将于第一季度组建会议筹备班子，开展前期筹备工作。
2、加强本地区图书馆的协作与协调，推动图书馆事业可持续发展。
借助于青岛市图书馆学会这一平台，开展书目资源、数字资源共享、馆际互借、网络咨询服务合作，推动本地区图书馆事业可持续发展。同时，围绕国内外图书馆界关注的热点、难点问题，组织开展本地区图书馆学术研讨工作。
配合建馆九十周年，组织人员编写《青岛市图书馆发展九十年》和《纪念青岛市图书馆建馆九十周年文集》。
八、做好后勤保障工作，努力营造安全、优美、和谐的服务环境
1、根据文化体制改革的要求，深化内部机制改革，完善岗位管理，建立充满生机和活力的管理体制和运行机制。要进一步加强财务管理，编制好年度预决算，确保收支平衡。要积极采取措施，降低运营成本，提高办馆效益。
2、加强安全与综合治理工作。进一步完善突发事件应急预案，排查重点读者，完善设施设备，强化对读者聚集场所的安全防范工作，积极做好应对突发事件的管理工作。要加强安全保卫人员的教育与培训，熟练掌握先进设备的性能与操作方法，组织突发事件演练，要做到人防、技防、物防三到位，确保年内不发生安全责任事故。
3、要积极开展节能环保工作，降低能耗，提高办馆经济效益；加强固定资产管理，摸清家底，登记造册，严格出入库管理制度，建立设备报废申请制度；定期开展设备、设施的维护保养，增强全员维护保养意识、节约意识；加强卫生保洁与绿化管理工作，努力营造安静整洁的阅读环境。通过深化改革，降低运营成本，努力营造整洁、安静、舒适的读书环境。
2014年1月16日
